「 組織 」 の情報 

７人は減給１～３か月や戒告の懲戒処分、１人を訓告とした。 山田次官と石田優国土交通審議官の２人は組織の監督責任を問い、訓告とした。

組織の行動原理、そして組織を構成するヒトの思考原理を解き明かしていく。 コンサルやベンチャーが直面する｢150人の壁｣. コンサルティング会社などの

世間では常識だとされていることが、実は仕事のスピードと効率を下げていることが多々あります。組織の中で働いていると、自分がいくら早く仕事を処理して

個人情報漏えい問題が発覚したともなれば、どんな組織であれ謝罪ものだ。しかし、ある知事は市民10万人分もの個人情報が漏えいしたにもかかわらず、誤る

パナソニックは、１日付けで組織を再編しましたが、これに合わせて１０００人を超える社員が早期退職を選びました。 これについて楠見雄規社長は、記者会見で退職を

あるいは、CEOのスケジュールを調整している秘書室のアシスタントが組織の中で最大の権力を持っていたりする（痛い目に遭ってそのことを学んだ人も多いだろう）

私が云う「生意気な人」というのは、組織の中、特に課とか班といった「小規模の集団」において、自分のおかれている境遇や評価にたいする不満、

三重県伊賀市は3月18日、2021年度の定期人事異動を内示した。異動の総人数は402人（前年度比104人減）で、発令は4月1日付。 組織の見直し

組織の中に一定数存在する「めんどくさい人」にどう対処したらいいのか。心理学者の内藤誼人さんは「例えば、会議で議論の本質とは異なる小さな

組織の主要メンバーら6人を公開銃殺させた。 司法機関の幹部がRFAに語ったところによると、平壌での過去の売春組織摘発事例で死刑になった