「 人手不足 」 の情報 

新型コロナウイルスの変異株「オミクロン株」の影響で外国人活用もままならず、業界は人手不足の抜本的な解決策を見いだせず苦慮している。

そのうち約250万人は退職後に仕事に戻らないため、労働力に大きな穴が空いたままになっている。 アメリカ中が人手不足だという報道はすぐには終わらないかもしれ

政府は18日、人手不足が深刻化する14業種で定める外国人労働者の在留資格「特定技能」のうち熟練者について、事実上、在留期限を撤廃する方針を固めた。

出入国在留管理庁が人手不足の深刻な業種14分野で定めている外国人の在留資格「特定技能」について、2022年度にも事実上、在留期限をなくす方向で調整して

ホームヘルパーなど訪問介護職の４人に１人は６５歳以上であることが厚生労働省所管の財団法人の調査でわかりました。 人手不足が特に深刻とされる訪問介護の現場が

人手不足に悩む企業と技能を生かしたい外国人のマッチングを図り、人材の定着や産業振興につなげたい考えだ。 市は、市内４大学１高専の留学生や

県社会福祉協議会は２５日、新型コロナウイルスの影響で失業するなどした人と人手不足の業界をつなぐため６月に始めた「緊急就労支援事業」の

新型コロナウイルスによる混乱は日本の農業の構造問題も浮き彫りにした。現場の仕事を外国人に頼らざるを得ない実情だ。人手不足を解消するメドが立たない

日本政府が外国人の在留資格に新しく「特定技能」を導入して1年余り。当初は5年間で最大約35万人と、人手不足に悩む日本は「労働開国」にかじを切ったように