「 個々 」 の情報 

中長期的な企業価値向上の観点から、経営戦略と人材戦略を連動させる「人的資本経営」の社会実装に向けて、社会全体の機運醸成や、個々の企業が

取り調べへの「弁護人立ち会いは実は可能、個々の検察官の裁量」という見解です[1]。実務現場からは「え！？」という驚きの声が聞こえています。