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雇用終了後「仕事未定・不明」1500 研究者「雇い止め」調査 - 朝日新聞デジタル

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特例により定年退職まで雇用を継続できるが約8割いた半面、適用前に「雇い止め」になる例が依然として残っているとみられる。 ADVERTISEMENT. 特例を定めた関連キーワードはありません

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