人的資本経営の要は人材獲得 給与は株式報酬で支払う時代に - 日経ビジネス電子版

新型の報酬制度の背景には、官民で進める「人的資本」の強化がある。従来の日本企業の経営における終身雇用・年功序列・労使一体（企業内組合制度）の仕組みを関連キーワードはありません