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ヤフーが全社8000人に「学び直し」をさせる意味とは? - ダイヤモンド・オンライン
ヤフーがこれから2年かけて全社員8000人を再教育し、全社員が業務で人工知能を活用できる環境を整えようとしています。ヤフーはインターネット企業最大手の
1万人規模の“無制限テレワーク”体制を構築したヤフー セキュリティ対策はどう変えた?
ヤフーが従業員約7000人を対象に、回数制限やフレックスタイム制のコアタイムを廃止した“無制限のテレワーク制度”を10月1日に導入した。
ヤフーがこれから2年かけて全社員8000人を再教育し、全社員が業務で人工知能を活用できる環境を整えようとしています。ヤフーはインターネット企業最大手の
ヤフーが従業員約7000人を対象に、回数制限やフレックスタイム制のコアタイムを廃止した“無制限のテレワーク制度”を10月1日に導入した。
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