「 企業 」 の情報 

新型コロナウイルスの影響が続く中、この春に就職を予定していたものの、企業から内定を取り消された大学生や高校生は全国で１００人に上ること

優秀な外国人の受け入れも課題の一つ。しかし、海外留学生の採用には、新型コロナウイルスの先行き不透明もあり、企業の慎重な姿勢が目立つ。

不確実な時代を勝ち抜く人財基盤の条件とは. グローバル市場の競争激化や、昨今の新型コロナウイルスがもたらす影響など、企業はさまざまな課題を

新年最初の月曜日の４日、官公庁のほか、多くの企業にとっても仕事始めとなりましたが、通勤時間帯の午前８時すぎに大阪・梅田では行き交う人の

外国人雇用をお考えの企業・団体等を対象に、外国人雇用に必要な知識やノウハウについて理解を深めていただくことを目的に、セミナーを開催し

おそらく日本でいちばん彼らの愚痴を耳にするコンサルタントではないか、と思うぐらいだ。 業種や企業の規模など関係がない。上司と呼ばれる人種は

0. 多くの企業で仕事始めとなる４日、商売繁盛祈願で知られる神田明神を参拝に訪れた人たち＝同日午前、東京都千代田区 【時事通信社】

米国の大都市から人や企業が離れる動きが、新型コロナウイルス禍で加速している。資産家カール・アイカーン氏はニューヨークからフロリダ州への

人口2万5000人のべチューンにおいて、ブリヂストンはプジョーグループなどに続き従業員数が3番目に大きな企業で、工場の閉鎖は863人の従業員と

企業の発展のために、不可欠だけど、不足している人材」にフォーカスし、日本の若手人材を知り尽くす筆者が、ポストコロナ時代の人づくり最前線を