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男女賃金差、開示義務化 7月施行、301以上対象―厚労省 - 時事通信

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厚生労働省は24日、常時雇用する従業員が301以上の企業を対象に、男女の賃金格差の開示を義務付ける方針を決めた。女性活躍推進法の省令を改正し、7関連キーワードはありません

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