富士通｢幹部3000人の希望退職｣に映る覚悟と焦り | IT･電機･半導体･部品 - 東洋経済オンライン

同社は3月8日、本体と国内グループ会社で募集していた早期退職に、主に50歳以上の幹部社員3031人の応募があったと発表した。退職金の積み増し分や再就職支援関連キーワードはありません