人は仕事仲間には能力より「親しみやすさと信頼性」を求めるという研究結果 - GIGAZINE

ビンガムトン大学経営学部のシンシア・モーピン助教が行った実験は、被験者にチームプロジェクトに参加してもらい、「実験終了時点にこの人にチームに居て