幸せな組織をつくれる人と不幸にする人の決定差

なぜ、幸せだと生産性が高まるのだろうか。この疑問への答えを示唆する、スマートフォンを用いて行われた大規模な実験がある。2万8000人の被験者関連キーワードはありません