〈「あと何分かかる？」「言い訳するな！」〉「人が壊れる会社」の上司がやっている

人手不足のいま、マネジメントの「NG」を知ることは非常に重要である。人材に逃げられたり、あるいは壊してしまったりしないためにどうすれば良いのだろうか関連キーワードはありません