第一生命ＨＤ「ジョブ型」導入へ…まず１００人、将来は傘下企業の希望者も切り替え可能に

【読売新聞】 第一生命ホールディングス（ＨＤ）は４月から、職務内容やスキルに応じて評価・処遇する「ジョブ型」の人事制度を導入する。初年度は約１００人を対象関連キーワードはありません