富士通の営業変革チームが「50人の壁」を乗り越えるために組織から「徹底排除したこと」

友廣啓爾氏（以下敬称略） 組織の成長過程では、「30人の壁」「50人の壁」「100人の壁」があると言われます。デジタルセールス組織の拡大に伴って、例えば業務内容関連キーワードはありません