女性の管理職比率、従業員101人以上に公表義務へ - 日本経済新聞

男女の賃金差異の公表義務は現行の301人以上から101人以上の企業に広げる。 厚労省が同日、労働政策審議会（厚労相の諮問機関）の雇用環境・均等分科会に方針を関連キーワードはありません