絶対に「管理職にしてはいけない人」の決定的な特徴 - ダイヤモンド・オンライン

中間管理職は、経営と現場の結節点ともいえる、会社にとって重要なポジションだ。にもかかわらず、「中間管理職が育たない」「期待していたのに成果が関連キーワードはありません