優秀な人は「評価とは単なる だ」と考える。「評価＝ダメ出し」ととらえる人が成長できない理由

などネガティブにとらえている人も少なくないでしょう。 しかし、人事評価コンサルタントとして数多くの企業の組織開発に関わる岡田洋介さんは、「むしろ評価は関連キーワードはありません