企業が「人」に与えるインパクトを評価する指標が必要だ

しかし、その活動が「人」の生活にどんな影響を与えているかは見過ごされがちだ。既存の指標では測定が難しく、新しい考え方と新しいアプローチ関連キーワードはありません