東芝の人員削減計画、5000人以下に検討後退 反発相次ぎ収拾図る - 日経ビジネス電子版

この記事の3つのポイント · 東芝が検討する数千人規模のリストラ案に社内動揺 · 各部と折衝をはじめ、大台の5000人を下回る規模へ調整進める · 優秀な人材を関連キーワードはありません