人的資本経営の実現に向けた「動的人材ポートフォリオ」の構築方法 | アビームコンサルティング

そこで、人的資本の価値を最大化するためには、現状のヒューマンリソース不足を前提に、実施すべき施策の「選択と集中」を行い、今何をすべきなのかを見極める関連キーワードはありません