反発を越え理念づくり、「人が辞めない」会社に - 日経ビジネス電子版

自社の価値を社内向けに訴求し、社員の共感度を高め、会社の目指すゴールに共に到達するために社内に向けたブランディングは社長がリードする。人への投資が関連キーワードはありません